É a área responsável por contratar, selecionar, treinar, organizar cargos, salários, motivar colaboradores. A gestão de recursos humanos é responsável pelo gerenciamento dos colaboradores, por isso é comum dizer que o gestor em Recursos Humanos cuida do capital humano das organizações, por isso é importante independentemente do tamanho da organização, do número de funcionários ou da região em que essa empresa está localizada.
Por seu um profissional estratégico, são fundamentais dentro de qualquer empresa, por isso, seu campo de atuação é muito amplo, passando por cargos mais simples, como de analista de recursos humanos até cargos de direção. Além disso o Gestor em Recursos Humanos pode também trabalhar de forma independente, sendo o dono de sua própria empresa e prestando consultoria a várias outras.
Emanuele Helmann Nunes
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